La Conferencia Regional Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres para Economías más Prósperas e Inclusivas, concluyó este miércoles en la ciudad de Panamá, en la que se produjo un productivo e interesante debate sobre los principales desafíos para construir economías potentes e inclusivas.
El evento que representó un espacio que busca promover una reflexión entre actores nacionales e internacionales sobre los retos para cerrar la brecha económica de género, fue inaugurado el pasado 29 de enero y estuvo presidido por la por la Vicepresidenta y Canciller, Isabel de Saint Malo de Alvarado, también líder regional de la equidad de género en América Latina y el Caribe.
La Vicepresidenta se refirió a acciones y políticas tendientes a aumentar la participación económica y el progreso de las mujeres en el mercado laboral, e impulsar acciones que contribuyan con el fortalecimiento de las instituciones nacionales para la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) Número 5 “Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.
“Veremos verdaderos avances en cuanto a igualdad cuando todos los sectores de la sociedad participen activamente de las iniciativas que hemos puesto en marcha, como la de Paridad de Género, el Sello de Igualdad y la Ley 56 de 2017” resaltó Isabel de Saint Malo de Alvarado durante la inauguración del evento.
Por su parte María Celia Dopeso López, directora general de la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, durante la presentación de las conclusiones de la jornada de este miércoles sostuvo que “Panamá ha asumido el firme compromiso por lograr la igualdad de género vinculándonos a diversas iniciativas impulsada por el Banco Interamericano de Desarrollo y el Foro Económico, así como la participación de las mujeres panameñas en juntas directivas de empresas estatales y mixtas”.
En el cierre de la Conferencia Regional con el foro nacional “mujeres jóvenes, beneficiarias y arquitectas de los empleos del futuro”, participó un conjunto de calificados panelistas y expositores, quienes realizaron presentaciones de alto nivel, que según las conclusiones “permitió un espacio de reflexión conjunto del gobierno, sector privado, organismos, empresarias y emprendedores sobre todos los aspectos que impacta en la calidad de empleo de las mujeres, su empoderamiento integral y sobre todo cómo debemos avanzar como país con la mente puesta en nuestras mujeres, niñas y jóvenes”
Dopeso López, en un balance sobre los resultados, y las principales conclusiones de las intervenciones, consideró de vital importancia incluirlas en las iniciativas que ya están en marcha y otras nuevas, con una hoja de ruta que permitan pasar del papel a la acción.
Otro de los puntos a destacar de las conclusiones es la necesidad de enfocar la educación de las niñas y jóvenes en la necesidad del mercado laboral y fomentar la formación técnica y habilidades profesionales, fortalecer el tema de la formación y la educación de las mujeres en carreras vinculadas a la ciencia, en áreas no tradicionales, así como impulsar desde la familia y desde la sociedad a que las mujeres puedan acceder a estas oportunidades.
La Conferencia Regional contó con las intervenciones de invitados internacionales como el Viceministro de Empleo, Desarrollo Laboral y Trabajo de Canadá, Anthony Giles; la Directora de la Oficina Federal de Igualdad de Género de Suiza, Sylvie Durrer; y la Presidenta de INMUJERES de México, Lorena Cruz; quienes intercambiaron experiencias y buenas prácticas de sus respectivos entornos y analizaron los factores que sostienen la desigualdad salarial en Panamá, la región y en el mundo.
También se contó con la participación de Rebeca Grynspan, Secretaria General de la SEGIB, Anthony Giles, Viceministro de Empleo, Desarrollo Laboral y Trabajo de Canadá, Sylvie Durrer, Directora de la Oficina Federal de Igualdad de Género del Gobierno suizo, José Manuel Salazar-Xirinachs, Director General Asistente y Director Regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe, Luiza Carvalho, Directora Regional de ONU Mujeres para América Latina y el Caribe y Roberto Martínez Yllescas, Director del Centro de la OCDE en México para América Latina, Min Chen, gerente general de la Start up Redoxigen, Sara Omi, presidenta del Congreso General Emberá de Alto Bayano y Joohel Batista, Fundador del portal educativo Ayudinga.
El Foro concluyó con la exposición de temas como las Necesidades y retos en materia de empleabilidad e inserción profesional de las jóvenes panameñas, Millennials, entre el empleo informal, la economía colaborativa y el desarrollo profesional en entornos globales e hiperconectados y el cuidado en clave joven: trabajos indispensables, muros invisibles entre otros.