El Centro Regional de Promoción de la MIPYME  (cenpromype), inició el proceso para la elección del/a Director/a Ejecutiva/a, de conformidad a las facultades que se le otorga al Consejo Directivo en Convenio Consultivo del organismo, ratificado por sus Estados Miembros, y en su Reglamento interno, específicamente en el Instructivo relativo a la elección para un periodo de  3 años.

En cumplimiento del proceso estipulado en el instructivo antes mencionado, se difunde la convocatoria para el nuevo Director/a Ejecutivo/a de CENPROMYPE y los correspondientes términos de referencia.

1-PRINCIPAL ATRIBUCIÓN DEL/A DIRECTOR/A EJECUTIVO/A

Tener la Representación Legal del Centro y participar con voz, pero sin decisión en las sesiones del Consejo Directivo.

Responde ante el Consejo Directivo por el ejercicio de sus funciones al frente del CENTRO.

II- FUNCIONES POR MANDATO CONSTITUTIVO

1. Actuar como Secretario del Consejo Directivo y formalizar la convocatoria para sus funciones;
2. Preparar y presentar los informes, presupuestos y la rendición de cuentas al menos dos veces al año para el Consejo Directivo;
3. Proponer al Consejo Directivo programas y proyectos de interés común, sugiriendo la forma de llevarlos a la práctica y otras medidas, incluso reuniones de expertos, que puedan construir al mejor logro de los objetivos del CENTRO;
4. Presentar a la consideración del Consejo Directivo los estados financieros del CENTRO;
5. Coordinar las diferentes actividades del Centro, a nivel nacional y regional;
6. Nombrar y remover al personal de planta y consultores. Procurará mantener un criterio de idoneidad y, en lo posible, de distribución geográfica regional;
7. Someter a aprobación del Consejo las propuestas o enmiendas de Reglamentos, Manuales y demás Estatutos regulatorios de índole administrativa, financiera y de personal del CENTRO:
8. Ejercer aquellas otras funciones que le encomiende el Consejo Directivo

III- REQUISITOS PARA EL CARGO DEL/LA DIRECTORA/A EJECUTIVO/A

El candidato/a a Director/a Ejecutivo/a deberá cumplir con los requisitos siguientes:

1. Ser nacional de algunos de los Estados Miembros.
2. Estar en pleno goce de sus derechos políticos.
3. Tener experiencia y amplios conocimientos en el campo de la promoción de la micro y pequeña empresa, así como en el proceso de integración Centroamericana.
4. Poseer el respectivo título universitario que lo acredite a nivel de licenciatura o maestría, equivalente o superior, en áreas de las Ciencias Económicas o carreras afines.
5. Tener como mínimo cuatro años de experiencia laboral en la materia.
6. De reconocida solvencia moral.
7. No haber sido condenado por delito en sentencia firme por un tribunal penal competente, de cualquier Estado Miembro.
8. Hablar los idiomas oficiales de los Estados Miembros.

1. PROCESO DE SELECCIÓN.

  Las personas interesadas en participar de este proceso deberán ser nacionales de alguno de los Estados Miembros del SICA que no han ostentado el cargo en la Dirección Ejecutiva a la fecha, y enviar su muestra de interés, en máximo de dos páginas con una descripción de sus habilidades y competencias que tienen para desempeñar dicho cargo y cómo su experiencia podría agregar valor al cumplimiento de sus funciones, a la dirección: presidencia@cenpromype.org a más tardar el día: 07 de julio de 2017.

A los/las candidatos/as seleccionados/as se les solicitará que presenten en un periodo no mayor de 15 días calendario posterior a la notificación, un plan de trabajo que desarrollarían de ser favorecidos con la elección.

De las respuestas recibidas, la comisión Ad-Hoc encargada evaluará y seleccionará un terna de candidatos/as, la cual será presentada al Consejo Directivo de CENPROMYPE para su respectiva elección.